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PrefCG abre Processo Seletivo com 982 vagas temporárias

A Prefeitura Municipal de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), abriu Processo Seletivo Simplificado...

01/04/2026 às 17h07
Por: Redação Fonte: Prefeitura de Campo Grande - MS
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Foto: Reprodução/Prefeitura de Campo Grande - MS
Foto: Reprodução/Prefeitura de Campo Grande - MS

A Prefeitura Municipal de Campo Grande, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Inovação (Semadi), abriu Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 982 profissionais. As vagas destinam-se a recompor vacâncias em órgãos da administração pública e garantir a prestação de serviços essenciais à população.

As oportunidades são para Auxiliar Administrativo e Financeiro, Cuidador Social, Educador Social, Motorista, Técnico de Atividades Socioculturais (Educação Física) e Terapeuta Ocupacional.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura: www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo , de 6 a 10 de abril de 2026, até às 18h do último dia.

Vagas e requisitos

Auxiliar Administrativo e Financeiro – 40h – 500 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 1.621,00;
Cuidador Social – 40h/s ou jornada de 12×36 – 210 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 2.100,00;
Educador Social – 40h/s ou jornada de 12×36 – 120 vagas – Ensino Médio completo – Remuneração: R$ 1.900,00;
Motorista – 40h/s ou jornada de 12×36 – 120 vagas – Alfabetizado e sem infrações de trânsito, CNH categoria B ou superior, Remuneração: R$ 1.621,00;
Técnico de Atividades Socioculturais – Educação Física – 40h/s ou jornada de 12×36 – 30 vagas – Graduação em Educação Física e registro no CREF/MS – Remuneração: R$ 3.200,00;
Terapeuta Ocupacional – 40h – 2 vagas – Graduação em Terapia Ocupacional e registro no CREFITO/MS – Remuneração: R$ 3.200,00.

Sobre o Processo Seletivo

A seleção será feita por prova de títulos e entrevista técnica, totalizando 100 pontos (30 para títulos e 70 para entrevista), considerando experiência profissional, capacidade de comunicação, trabalho em equipe e conhecimento técnico.

O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (5%), negros (10%) e indígenas (5%), além do direito ao nome social para pessoas travestis e transexuais.

A classificação final será publicada no Diário Oficial do Município, obedecendo a ordem decrescente de pontuação. O edital completo e todas as orientações de inscrição estão disponíveis neste link .

#ParaTodosVerem: Instrutora durante aula com alunos em uma piscina.

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